2020-02-03 17:14

「非法配资举报」公安部查配资非法的公司

  第一条 为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好防范和处置非法集资工作的意见》(国发〔2015〕59号)和《甘肃省非法集资举报奖励实施细则》(甘处非办发〔2016〕10号)精神,鼓励广大群众积极参与防范和打击非法集资工作,及时发现非法集资线索,强化正面激励,并做好保密等工作,结合我市实际,制定本办法。

  第二条 本办法所指非法集资是指法人、其他组织或者个人,未经有权机关批准,向社会公众募集资金的行为。非法集资主要特征为:一是未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金;二是通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传;三是承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报;四是向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

  第三条 嘉峪关市打击和处置非法集资工作领导小组(以下简称市处非领导小组)办公室(设在市政府金融办,以下简称市处非办)负责非法集资案件举报奖励(以下简称举报奖励)的申请受理、审核确认、奖励发放等工作。

  第四条 自然人、法人和其他组织(以下统称举报人)均有权以来信、走访、网络、电话等方式,直接向市处非办举报嘉峪关市行政区域内涉嫌非法集资的行为。

  (一)举报人提供实名、联系方式,对举报事实有基本的线索和证据(如欺诈性广告、合同、收据等);

  (二)举报线索已经新闻媒体、网络信息等公开报道或披露,或进入行政处理或已进入刑事立案程序;

  (一)同一事实被两个以上举报人分别举报的,奖励最先举报人。其他举报人提供的举报内容对事实查处有帮助的,可酌情给予奖励。

  (二)两个以上举报人联名举报同一事实的,按同一举报奖励,奖金由联名举报人集体领取、自行分配。

  第八条 市处非办接到举报人举报后,应及时会同市场监管局、公安局和相关行业主(监)管部门对举报材料进行查证。查证过程中需要其他单位协助的,协助单位应积极配合。

  第九条 市处非办应根据举报具体情况,在市场监管局和行业主管部门查证属实、或经司法判决生效后一个月内,依据本奖励办法,及时填写《嘉峪关市非法集资案件举报奖励审批表》(以下简称《审批表》),按照标准提出奖励意见。经公安局、市场监管局和行业主管部门会签同意后,报市处非领导小组审定。

  第十条 市处非办根据市处非领导小组的决定,及时向市财政局申请奖励资金,市财政审核并按程序报批后,拨付奖励资金至市处非办。

  第十一条 市处非办应当在市财政资金审核拨付到位后的10个工作日内通知举报人领取奖励资金,奖励标准如下:

  (一)被举报的非法集资行为情节较轻,不涉嫌犯罪的,给予举报人500元人民币奖励;

  (二)被举报的非法集资行为涉嫌犯罪的,涉案金额在3000万元以下的,给予举报人1000元人民币奖励;涉案金额在3000万元以上、5000万元以下的,给予举报人2000元人民币奖励;涉案金额在5000万元以上、1亿元以下的,给予举报人3000元人民币奖励;涉案金额在1亿元以上的,给予举报人4000元人民币奖励。

  第十二条 举报人应在接到领奖通知之日起30个工作日内,亲自领取奖金。领取时需出示个人身份证原件,并提交复印件,简述举报内容,提供举报人同名银行卡复印件,签名确认。奖金全部以银行转账方式支付。举报人确实无法亲自领取奖金的,可以委托他人领取,需提供举报人个人身份证原件及复印件、书面委托书、被委托人身份证原件及复印件。逾期未领取的,视为举报人放弃领取奖励资金。

  第十三条 市处非办应建立健全举报奖励档案,包括举报记录、核查情况、奖励领取记录、资金发放凭证等。要加强对奖励资金申请、审批和发放的管理,并接受财政、审计、监察等部门的监督。

  第十四条 举报人故意捏造事实诬告他人,或者弄虚作假骗取奖励的,由市处非办将有关情况记入举报人个人信用记录,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究法律责任。

  第十五条 各有关部门应依法保护举报人合法权益,做好保密、人身安全保护等工作。市处非办应指派专人妥善保存举报人信息,并严格保密,未经举报人书面同意,严禁泄露举报人姓名(名称)、联系方式等信息。

  一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。或者一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。

  在网上的配资平台配资炒股,现在穿仓了,配资公司发短信给我说如果再不还钱就起诉我?

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